本周優惠 熱門商品Driver 冷熱隨行保冰杯 500ml (環遊世界)

搬新家後需要添購的東西實在太多算一算加起來也要花一大筆錢,

到各大賣場或百貨公司看了一下也沒比較便宜而且就算買好了要

搬回家也大包小包的,搬起來很麻煩又很累= = !!商品

想一想只好上網找看看有沒有我需要的商品,買好了又能直接宅配

到府或寄到住處附近的便利商店~

取貨也比較方便又不怕這麼熱的天氣還提大包小包的活受罪…

所以就上網看了一下一些購物達人的推薦跟幾家知名的購物網站

這才發現原來我想買的Driver 冷熱隨行保冰杯 500ml (環遊世界)在這就能買到!!!

重點是這裡的商品很多,能一次就買好需要的東西~

有些商品又有折扣或正在優惠~~簡直是賺到了

所以在這購買後幫我省下很多時間跟金錢!!

有這麼好康的當然是要第一時間推薦給大家囉~

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商品訊息功能

商品訊息描述

│遇見 Driver 冷熱兩用保冰杯│

歷經兩百多個日子發想,以環保做為出發點,堅持用最高標準研製,經過無數次反覆測試與修改,

終於創造出小體積大容量、健康無毒、輕巧高CP值產品 – Driver 冷熱隨行保冰杯。



杯蓋採用全球少見不銹鋼內塞設計,杯身內外層皆使用18 – 8不銹鋼安全材質製成,並通過 SGS

無重金屬、鉛、銻、塑化劑等檢驗合格,同時更符合國家法令標準,讓您從此與有害 物質絕緣,

提供您絕對放心的安全保證。

邀請您即刻起自帶環保杯品,拒絕使用一次性非環保容器,選擇安全衛生無論酷暑或 寒冬皆適合使用

的Driver 冷熱兩用保冰杯,一同為地球盡一份心力,並為家人健康把關。

高真空長效保冰技術

無論是各式冰飲或者外帶冰沙,優異保冰效果讓您驚訝 !

雙層真空設計,瓶身不冒汗,提供全天候的冰涼暢快。

通過SGS檢驗合格

無塑化劑、雙酚A、重金屬等有害物質

本產品已投保富邦產品責任險1000萬

ISO國際認證

通過 ISO 9001:2000 國際認證。

CP值超高不銹鋼上蓋內塞設計

瓶身、上蓋內塞採18-8不銹鋼材質:

具耐酸鹼,不起化學變化、不易氧化等優點

超廣口 52mm獨家

冰塊好置入、寬口好清洗、外帶飲品好盛裝,

還可折抵費用,為您荷包省錢。

100%不漏水保證

置於提袋包包內絕不外漏,讓您用的放心。

大提把、大容量、小體積

好拿好握本周優惠,各式場合如居家、戶外、騎車、

旅行、會議、咖啡廳、辦公室、上學…等皆可適用。體積縮小,容量加大,攜帶時不佔空間。

品名:Driver 冷熱隨行保冰杯 -500cc

尺寸:H21* 直徑7.2cm (含上蓋:H5cm) /290g

材質:瓶身18/8 stainless steel / 上蓋:PP

容量:500ml

注意事項:請勿使用鋼刷清潔,避免商品刮傷損壞!

商品訊息特點

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(中央社記者李宇政台北7日電)舉重師徒蔡溫義和許淑淨繼2012年後,今天再度同時拿下最佳教練和最佳女運動員精英獎。許淑淨表示,公布得獎者前還是會緊張;而蔡溫義認為,是榮耀也是壓力。

105年體育運動精英獎頒獎典禮在公務人力發展中心福華國際文教會館卓越堂舉行,2012年倫敦奧運,蔡溫義幫助許淑淨摘銀,今年因原來的金牌、哈薩克的趙常玲藥檢未過關,遞補金牌;而今年里約奧運,蔡溫義又幫助許淑淨奪金。

蔡溫義在2014年仁川亞運幫助林子琦奪金破世界紀錄,那年也獲得最佳教練精英獎,因此蔡溫義是三度獲獎。

「是榮耀也是壓力。」蔡溫義表示,這個壓力就是未來,國家隊背負很大的使命,「不可以拿不到(成績),要想盡辦法。」

蔡溫義認為,這個獎項得來不易,訓練過程的辛酸難以形容,但能夠為國爭光,所有犧牲都是值得的。

再度領獎的許淑淨盛裝出席,除了換上裙子,還搭了桃紅色外套,髮型也特地燙成波浪捲。她笑說,穿裙子讓媽媽看一下,頭髮也都是真的喔。

許淑淨表示,感謝大家再度對她肯定,心情還是興奮、緊張,接下來朝台北世界大學運動會的目標邁進。1051207

工商時報【本報訊】

書名:追尋路面電車◆作者:余風◆出版:時報文化◆上市日期:2016/10/11

日本是交通網絡非常發達的地方,各具特色的電車穿梭在住宅區、老社區或新興副都心,形成獨特風情。作者是極重度交通迷,擅長以流暢的筆法,描寫有關交通事務的人文歷史、工程建設及觀察見聞,輔以精采的照片與自製地圖,能帶領讀者深入了解載運工具豐沛的生命力與傳承的歷史淵源。

◆書名:跟著達人領折價卷隊Cho可刷卡 yce樂遊北海道

◆作者:Choyce

◆出版:悅知文化

◆上市日期:2016/9/13

從城市到郊區、從打卡景點到私藏祕境、從觀光工廠到極限運動,無論春夏秋冬,賞景、美食、運動、購物,就讓實地走訪北海道30次以上的Choyce,帶領我們體驗多面而精采的北國風情。走一趟與眾不同的旅程,遇見不一樣的北國四季!

◆書名:高雄巷弄日和

◆作者:陳婷芳

◆出版:山岳文化

◆上市日期:2016/10/5

書中以高雄捷運串起精采遊逛路線,捷運沿線有哪些好吃、好玩、好逛的據點?以5幅手繪地圖一網打盡,鎖定美麗島站為中心,搜羅108家巷弄好店,挖掘文創設計、生活品味、老城歷史,探尋巷弄樂趣,欣賞港都新舊交融與跨界文化的現代風景。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

《勞基法》爭議不斷,民進黨版本增加「特休假」,而且工作半年就有3天特休,沒想到卻是勞資雙方都不討好!工商協進會理事長林伯豐說,如此一來資方1年至少多180億成本,政府逼企業出走;勞工則擔心工作量大,特休假變多,會不會根本休不到。

拼命敲鍵盤,把客戶資料整理成表格,楊雅倩在傳統製造業公司擔任訂單部股長,資歷4年,1年有10天特休假,未來《勞基法》修正後,特休會比現在多4天。

上班族楊雅倩:「多放假很好啊!只是這樣可能影響到公司人事成本,可能成本提高了,就影響到我們未來的調薪制度,或者獎金制度的發放。」

資歷淺,擔心特休假變多,表現因此被打折扣,或是薪水停滯不前。

上班族陳紀瀅:「麻煩接一下課長…明星商品。」

而在公司一待27年的主管,1天8小時,要忙著聯絡工廠、確認訂單、批公文,時間根本不夠用,他的年資1年已經有30天特休假,根本放不完,聽到《勞基法》修法,要增加特休天數,她擔心同仁都會面臨跟他一樣的狀況。

上班族陳紀瀅:「我現在年假30天,所以我1年工作的日期本來就已經很短了,可是我們要做的工作其實很多,所以我也不希望因為多放這些假,結果造成我們人事成本提高。」

假變多了,勞工卻開心不起來,大老闆更是苦哈哈!因為新版《勞基法》,特休增加1~4天,工作滿半年就有3天假,以受雇勞工780萬人計算,企業1年的人事成本將超過180億元。

工商協進會理事長林伯豐:「中小企業如果不能承受就變成歇業,如果勞工因為休假過多,而造成勞動市場不足的話,那我想就是減產啦!這對整個台灣的經濟環境是負面的,獲利減少自然績效獎金就減少,那員工的整體收入是不會增加的。」

企業大老說重話!成本增加勢必掀起中小企業倒閉潮,《勞基法》修法吵了好幾個月,最後勞資雙方都不討好。(民視新聞王嘉琳、呂炯緯台北報導)

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